1.管理客體

　　是指直螺紋滾絲機企業(yè)管理主體為達到預期目的所發(fā)揮管理職能于其上的列象物，主要包括人員、資金、技術、物資、組織、信息等。就管理客體來說，管理要鱖決的主要問題是：

　　(1)內部各要素之問的匹配與整合，使組織成為一個有機的動態(tài)系統(tǒng)。(2)組織內部與外部環(huán)境的良性循環(huán)。(3)組織國標與個人利益的有教結合。(4)人力資源管理。(5)牛產過程的計劃、組織、指揮、協(xié)調與控制。

　　2.管理目的

　　是指直螺紋滾絲機企業(yè)管理活動要達到的終目標。它包括組織目的和個人目的。組織目的是指一個組織要實現(xiàn)或完成的任務，是緝織存在的原因，是組織中每個人努力的方向。個人目的是指參加組織的個人所要達到的效果。二者既統(tǒng)一又有所區(qū)別。，對于管理目的，管理所要解決的主要問題是：

　　(1)組織目標的先進陛與現(xiàn)實性，后者是重點。(2)組織同標的科學性與靈活性。(3)組織嗣標與個人目標的有機結合。

　　3.管理環(huán)境

　　是指直螺紋滾絲機企業(yè)管理活動所涉及的空間要素。它具有兩囊含義，對內指某組織的狀態(tài)、結構和氣氛;對外則表現(xiàn)為該組織在社會中的地位、市場狀況和公共關系等。在管理環(huán)境方面。管理要解決的主要問題是：

　　(1)組織內部良好的文化氛尉與和諧的人際關系。(2)在社會中的良好形象。(3)組織對于環(huán)境的適應能力。

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